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Fiche pratique
Prise en charge d'une affection de longue durée (ALD) par l'Assurance maladie
Vérifié le 02/12/2021 - Direction de l'information légale et administrative (PremiÚre ministre)
Il existe plusieurs types d'ALD. Certaines sont exonĂ©rantes, c'est-Ă -dire que les frais liĂ©s aux soins sont remboursĂ©s au maximum du plafond de remboursement par l'Assurance Maladie. D'autres ne sont pas exonĂ©rantes : vous ĂȘtes alors remboursĂ© aux taux habituels de la sĂ©curitĂ© sociale. La prise en charge est donc diffĂ©rente et peut nĂ©cessiter la mise en place d'un protocole de soins. Ce dernier se traduit par un formulaire de prise en charge qui ouvre les droits Ă la prise en charge Ă 100%.
Il s'agit d'affections dont la gravité et/ou le caractÚre chronique nécessitent un traitement prolongé et une thérapeutique particuliÚrement coûteuse.
Ce sont des affections qui nécessitent une interruption de travail ou des soins continus d'une durée prévisible supérieure à 6 mois.
Cependant, elles n'ouvrent pas droit à l'exonération du <a href="/demarches-administratives/?xml=F165">ticket modérateur</a>. Tous vos soins dispensés dans le cadre de l'ALD sont donc remboursés aux taux habituels de la sécurité sociale.
Cette ALD "non exonĂ©rante" vous permet de bĂ©nĂ©ficier d'un arrĂȘt de travail de plus de 6 mois et de la prise en charge de vos transports en lien avec l'ALD.
Si vous ĂȘtes en arrĂȘt de travail pour longue maladie, vous pouvez percevoir des indemnitĂ©s journaliĂšres au-delĂ du 6e<Exposant/> mois, si votre Ă©tat de santĂ© le justifie. Il faut l'accord du mĂ©decin conseil.
Ă noter
la durĂ©e d'un arrĂȘt de travail ininterrompu ne peut pas dĂ©passer 3 ans. Au-delĂ , vous devrez reprendre le travail (avec amĂ©nagement ou pas) ou ĂȘtre placĂ© en invaliditĂ© (avec pension suivant le taux d'incapacitĂ© de travail).
Questions ? Réponses !
Pour en savoir plus
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Les affections de longue durée (ALD)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)